Perfiles Ingeniería
De duración indefinida
Completa
Salario competitivo
Nuestra empresa cliente es una empresa internacional del sector de inspección, certificación y formación técnica, con más de 150 años de trayectoria y presencia global. Reconocida por su compromiso con la calidad, la seguridad y el desarrollo profesional, ofrece un entorno estable y orientado a las personas, con oportunidades reales de crecimiento.
Tanto si acabas de terminar tus estudios de grado en ingeniería, preferiblemente industrial de mecánica o si ya tienes experiencia laboral, y te gustaría hacer carrera en una estación de ITV te ofrecemos la oportunidad de incorporarte en nuestra estación de ITV de Navas de Rey como ingeniero/a adjunto/a a la dirección.
En dependencia de la Gerencia de la Estación de ITV, te responsabilizarás de:
-Dirigir, organizar y supervisar el trabajo del equipo de inspectores.
-Intervenir de forma directa en las inspecciones de los vehículos, tanto a nivel técnico como a nivel administrativo, firmar el informe de inspección y las tarjetas de ITV.
-Atender al cliente, posibles dudas y consultas de los usuarios referentes a la inspección.
-Organizar, supervisar y, si procede, realizar el mantenimiento de los equipos de inspección e instalaciones.
-Realizar las inspecciones no periódicas.
-Dar soporte a las funciones de la dirección de la estación.
-En ausencia de la dirección puede asumir la responsabilidad del funcionamiento general de la estación.
-Estudios Ingeniería Técnica que habilite para profesión regulada.
-No requerida experiencia mínima.
-Contar con altos conocimientos en paquete Office.
-Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana.
Valorable:
-Certificado de competencia técnica o formación según RD 920/2017.
-Carnet de conducir y coche propio.
-Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
-Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
-Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
-Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.
