Perfiles Ventas
De duración indefinida
Completa
Desde 25.000 €
En Talent Search People estamos colaborando con una empresa internacional del sector industrial, especializada en soluciones técnicas de alto valor añadido para el mantenimiento y optimización de maquinaria. Entorno altamente dinámico y en plena fase de expansión en España, con presencia en distintos países europeos.
Trabajan con clientes profesionales de diversos sectores (automoción, industria, construcción, entre otros), ofreciendo productos y soluciones con un posicionamiento premium y enfoque en la calidad y el rendimiento.
Te incorporarás a un equipo comercial con un fuerte foco en desarrollo de negocio, siendo responsable de tu zona geográfica. Entre tus funciones principales estarán:
-Prospección activa de nuevos clientes (puerta fría) en entorno B2B
-Identificación de oportunidades de negocio en tu territorio
-Desarrollo y apertura de cartera desde cero
-Gestión y seguimiento de cuentas activas
-Fidelización de clientes y generación de ventas recurrentes
-Organización de rutas comerciales y planificación de visitas
-Ejecución completa del ciclo de venta: desde la detección de la oportunidad hasta el cierre
-Reporte de actividad y seguimiento de objetivos comerciales
-Se trata de una posición con alto grado de autonomía, donde serás responsable directo del desarrollo de tu zona.
Buscamos un perfil claramente orientado a venta, con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y con foco en resultados:
-Experiencia mínima de 3 años en ventas (valorable en B2B o venta directa)
-Muy valorable experiencia en prospección y venta en frío
-Perfil acostumbrado al trabajo de campo y orientación a objetivos
-Buena capacidad de comunicación y negociación
-Alta resiliencia comercial y motivación por el desarrollo de negocio
-Autonomía, organización y responsabilidad en la gestión de su actividad
-Valorable experiencia en sectores como industrial, energía, automoción, seguros o telecomunicaciones
-Buscamos personas con un estilo cercano, natural y práctico, capaces de generar confianza con el cliente profesional.
-Contrato estable desde el inicio
-Plan de formación inicial y acompañamiento en campo
-Paquete retributivo compuesto por: Salario fijo competitivo (25K brutos anuales).
-Variable sin techo desde la primera venta
-Incentivos adicionales por objetivos
-Herramientas de trabajo: coche de empresa, dispositivo móvil y soporte operativo
-Proyecto en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional
-Alto nivel de autonomía en la gestión del territorio
Si estás buscando una oportunidad donde poder desarrollar negocio, asumir responsabilidad directa sobre resultados y crecer dentro de un entorno dinámico, esta posición puede encajar contigo.
