Perfiles Operarios y Mantenimiento
De duración indefinida
Completa
Salario competitivo
En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas.
En esta ocasión, uno de nuestros clientes, una importante cadena hotelera internacional en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Mantenimiento Corporativo para liderar la coordinación técnica de sus hoteles ubicados en Cataluña e Islas Baleares.
¿Cuál será tu misión?
Coordinar el área de mantenimiento de los hoteles en Cataluña e Islas, con foco principal en Barcelona.
Supervisar a los diferentes equipos técnicos del grupo.
Asegurar que todos los establecimientos cumplan con los estándares técnicos y normativos de la compañía.
Realizar auditorías técnicas y de calidad, así como el seguimiento de proyectos de obra y reformas.
Gestionar proveedores, contratos de mantenimiento y colaborar con el equipo corporativo.
Dar soporte a los hoteles sobre el uso del sistema SOM-HUB y en buenas prácticas energéticas.
Realizar seguimiento de eficiencia energética, mantenimiento preventivo, CEAs, OCAs, PRL y otros aspectos técnicos.
El perfil que buscamos:
Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (preferentemente en instalaciones, electricidad o mantenimiento). Se valorará ingeniería.
Experiencia: mínimo 4-5 años en roles de coordinación técnica corporativa (no como jefe de mantenimiento de un solo hotel).
Conocimientos en electricidad, climatización, calefacción y PRL.
Alta capacidad para liderar y motivar equipos técnicos diversos.
Disponibilidad total para viajar a nivel regional e insular.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación indefinida a jornada completa dentro de una compañía sólida y en expansión internacional dentro del sector hotelero.
Entorno profesional que apuesta por la formación continua y el talento interno.
Condiciones salariales competitivas acordes al perfil y experiencia aportada.
