Consultor/a de Selecció de Personal (Temporal) - UOC

- Reunió inicial amb el client intern per definir el perfil de la vacant i l’estratègia de captació.
- Publicació d’ofertes en portals i xarxes professionals.
- Cribratge curricular per identificar els perfils que millor s’ajusten a les necessitats.
- Realització de totes les fases d’entrevistes de cada procés de selecció.
- Coordinació i seguiment dels processos de selecció, assegurant bona comunicació amb els candidats/es i l’equip intern. 
- Elaboració d’informes de les candidatures per ajudar en la presa de decisions.
- Cerca directa de candidats.
- Coordinació amb altres grups operatius de l’Àrea de Persones. 

- Grau en Psicologia, ADE o Relacions Laborals.
- Experiència en entrevistes per competències.
- Mínim 2 anys en lloc similar, departaments de RRHH o consultoria de selecció.
- Domini avançat d’eines ofimàtiques.
- Anglès nivell B2 o equivalent (First Certificate).
- Capacitat de comunicació oral i escrita en castellà i català.
- Habilitats socials i comunicatives.
- Iniciativa i proactivitat.
- Capacitat de treball en equip. 

- Model de treball flexible: combinació de teletreball i presencialitat segons necessitats.
- Equipament complet: informàtic i ergonòmic per treballar des de casa i a les seus de la UOC.
- Formació i desenvolupament: accés a programes de formació per al creixement professional.
- Jornada flexible: tarda lliure els divendres i possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals a l’estiu.
- Vacances i dies lliures: 24 dies laborals de vacances, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC.
- Pla de compensació flexible: avantatges fiscals adaptables.
- Benestar i salut: activitats saludables, servei mèdic, fisioteràpia, i adaptació del lloc de treball si cal.