Profiles Administración y Finanzas
De duración indefinida
Completa
Salario competitivo
Compañía multinacional del sector alimentario, con marcas de gran reconocimiento a nivel europeo y presencia en más de 50 países. Se caracteriza por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, combinando tradición y tecnología para ofrecer productos de alta calidad en un entorno dinámico e internacional.
La posición tendrá un rol clave en la gestión del flujo de caja diario, semanal y mensual, así como en la elaboración de previsiones y análisis financieros.
Entre sus responsabilidades se encuentran la preparación de informes y cuadros de mando para la alta dirección, la supervisión y evolución de la conectividad bancaria (protocolos MTxxx, XML) y la operativa en banca online. También participará activamente en proyectos de digitalización, eficiencia operativa y expansión internacional.
El puesto incluye la gestión de medios de pago (tarjetas corporativas, cuentas de viaje, etc.), la coordinación de auditorías, procesos KYC y la validación de propuestas de pagos y cobros. Además, será responsable de la negociación con entidades financieras y la revisión de contratos bancarios.
-Formación en Finanzas, Económicas o similar.
- Al menos 3 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales o empresas del sector gran consumo (FMCG), con estructuras de tesorería centralizada.
- Nivel alto de inglés (obligatorio); se valorará francés.
- Dominio de SAP (módulos FI, TRM, SwiftNet).
- Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Capacidad analítica, pensamiento crítico y enfoque a la mejora continua.
- Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ética profesionalActitud positiva, autonomía y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
-Salario competitivo.
-Plan de carrera y desarrollo profesional.
-Horario flexible y jornada intensiva en verano.
-Ticket restaurante.
-Seguro de vida y accidentes.
-Gimnasio en las instalaciones.
-Retribución flexible (incluye seguro médico).
-Parking subvencionado.
-Plan de pensiones a largo plazo.
