Profiles Operarios y Mantenimiento
De duración indefinida
Completa
Salario competitivo
En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas.
En esta ocasión, uno de nuestros clientes, una importante cadena hotelera internacional en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento en Galicia para liderar la coordinación técnica de sus hoteles ubicados en A Coruña.
Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles, con capacidad para liderar el área técnica y asegurar el óptimo funcionamiento de todas las instalaciones.
Tus principales funciones serán:
Identificar y planificar el mantenimiento de los equipos e instalaciones.
Asegurar el correcto funcionamiento de todas las infraestructuras del hotel.
Controlar instalaciones poco utilizadas para evitar su deterioro.
Hacer seguimiento de indicadores de gestión y calidad del área.
Gestionar el almacén de repuestos y materiales.
Realizar el mantenimiento de la piscina y coordinar el montaje de salones.
Organizar los turnos del equipo y supervisar al personal del departamento.
¿Qué necesitamos?
Conocimientos técnicos en fontanería, electricidad, climatización, PCI, ACS y detección de fallos.
Formación en control y prevención de legionela (SPA y piscinas).
Experiencia previa en mantenimiento de hoteles o grandes edificios.
Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con turnos rotativos.
Persona resolutiva, con autonomía, capacidad de adaptación, orientada al servicio y con habilidades de liderazgo.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector hotelero.
Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional.
Formación continua y entorno colaborativo.
Condiciones salariales competitivas según experiencia.
Beneficios corporativos y acceso a programas de bienestar para empleados.
